Le CV, c’est comme un roman : il ne peut pas plaire à tout le monde !

Malgré le nombre de publications ou conseils dans la presse et sur internet quant à la présentation d’un dossier de candidature, nous voyons encore trop de CV mal rédigés ou mal structurés.
Au risque d’enfoncer le clou avec une enclume, répétons encore et encore que la forme du CV ainsi que la qualité de la présentation constituent la « porte que l’on aura envie d’ouvrir » pour découvrir ce qu’il y a derrière, en termes de compétences et de connaissances. Auriez-vous envie d’acheter un téléphone mobile présenté dans un emballage terne, avec des indications peu lisibles, quant bien même il serait le meilleur produit technique du marché ?…

Mais soigner la présentation ne veut pas dire bâtir un CV débordant de couleurs aux multiples polices de caractères, comme semble le faire Jade décrite en début de partie.
La présentation doit rester sobre et claire, c’est le fond plus que la forme qui doit accrocher. Et construire un CV « professionnel » est vraiment devenu une formalité grâce aux nombreuses maquettes et mises en page disponibles sur ordinateur ou sur internet. Ne zappez pas cette étape !
Une fois votre CV correctement rédigé et structuré, aurez-vous pour autant gagné la partie ? Non, bien sûr, car un CV ne peut pas plaire à tout le monde.
Essayez donc de demander conseil à cinq professionnels en entreprise, vous aurez cinq avis différents sur ce qu’il convient de modifier, alléger, renforcer, ne serait-ce que parce que chacun voudra y mettre un peu de sa patte. Le CV idéal n’existe pas mais un CV attractif répond à certains critères qui sont en pratique toujours les mêmes.

Etat civil
La question nous est souvent posée par de jeunes candidats dont la consonance du prénom ou du nom peut indiquer une origine étrangère. Faut-il masquer son état civil comme l’encouragent les tenants du CV anonyme ou affronter le risque ? Notre propos n’est pas de prendre parti dans ce débat mais de vous donner quelques axes de réflexion basés sur la pratique quotidienne du recrutement.
Il peut exister, effectivement, des cas de discrimination basés sur l’âge, l’origine ou le sexe des postulants. Il serait inutile de le nier. La question est de savoir si le fait de masquer ces éléments, d’entrée de jeu, peut conduire ces recruteurs à changer d’opinion en cours d’entretien. Personnellement, nous ne le pensons pas. Nous avons souvent noté que la discrimination, lorsqu’elle existe, est due à une définition initiale du profil à rechercher, elle-même discriminatoire. C’est en amont du recrutement que se produit l’exclusion. C’est le cas du responsable opérationnel qui indique plus ou moins clairement au recruteur interne ou externe que, de toute façon, il ne prendra pas une femme, un senior ou une personne issue des minorités visibles pour occuper la fonction à pourvoir. C’est à cette étape que les jeux se font. La présentation du CV n’y changera rien car les bases de la décision sont déjà fixées. Si le combat contre les discriminations à l’embauche doit se faire, c’est bien à ce stade ! Nous préconisons donc une présentation normale de l’état civil .

Formations
Soyez précis et honnêtes, les employeurs réclament de plus en plus souvent les copies de diplômes et des sociétés se sont même spécialisées dans la traque des faux. Si votre CV est clair et par ailleurs motivant, le diplôme ne sera pas forcément un critère éliminatoire.

Expériences
En tant que vrai – faux débutant, limitez-vous aux stages significatifs d’au moins deux à trois mois que vous développerez un peu en indiquant la mission et les résultats, plutôt que de mentionner une série de mini-expériences dont la durée n’excède souvent pas une semaine. Prenez la peine de valoriser vos premières vraies expériences en entreprise par quelques lignes.
Attention également à mentionner clairement les dates de début et fin d’expérience ou de mission. L’imprécision en la matière peut troubler le recruteur et laisser penser que le CV est maquillé. Evitez donc les dates floues ou l’absence de date, même si votre expérience n’est pas très longue. En revanche, ne listez pas toutes les missions de quelques jours du type « intérim », qui viendraient alourdir votre CV et le rendre illisible.

Compétences linguistiques
La médiocrité en langues étrangères, si elle appartient de plus en plus et heureusement au passé, a suscité une pratique surprenante, souvent relayée par les professionnels eux-mêmes, consistant à « gonfler » sa maîtrise réelle d’une langue. Ainsi, on écrira anglais courant pour un anglais baragouiné, anglais bilingue pour un anglais correct mais assez éloigné de la langue maternelle ; quant à anglais scolaire, c’est la plupart du temps… pas d’anglais du tout. Prenez garde à ne pas vous faire piéger par ce petit jeu. Précisez le cas échéant si vous avez pratiqué la langue lors d’un stage, d’un projet d’études, d’un voyage de plusieurs jours ou semaines

Centres d’intérêt
Cette rubrique est celle où l’on peut faire part d’expériences ou activités originales, si tel est le cas. Evitez toutefois les standards tels que « lecture, cinéma, sorties entre amis » qui, sans avoir d’effet dévastateur, n’apportent rien à votre CV !

Source : amaljob.com

La TVA

La taxe sur la valeur ajouter est une taxe à la consommation acquittee par paiements fractionnes par l’intermediaire d’un assujetti (voir article 4 du code de la TVA).

• taxe sur la valeur ajoutée
• taxe à la consommation

Principes

L’assujeti qui vend une marchandise facture à son client le PHTVA de la marchandise + la tva. L’assujetti perçoit donc la tva aupres des ses clients mais il doit la reversé à l’ETAT

• Revendeur à une dette envers l’etat 451 tva à payer

L’assujetti qui achete une marchandise paie le prix de la marchandise + la tva mais il récupere la TVA qu’il a payé aupres de ses fournisseurs si l’achat est un achat à usage professionnel

• Créance de l’état 411 TVA à récupérer

En définitive, la somme que l’assujeti verse à l’etat constitue un solde càd la différence entre les tva à payer et les tva à récupérer

Obligations et droits de l’assujetti

obligations:

• Immatriculation à la TVA ou BCE (Banque carfour entreprise)
• perception de la TVA sur les livraisons de biens et les prestations de services soumis à la TVA
• Etablissement de la déclération de TVA
• paiement de la TVA à l’administration

Droits

Récupération de la TVA sur les achats à usage professionnel

Exeptions

1. Les spiritueux (plus de 22° d’alcool)
   TVA non récupérable
2. Les véhicules mixtes
   Limitation de la réduction

Les 20 meilleurs lycée les plus réputés en France d’après le classement du journal l’express :

Une facture ! Nous avons tous certainement déjà eu à faire à ce mot dans notre vie quotidienne et surement déjà eu à la payer ! Mais qu’est-ce qu’une facture et quelles sont ses obligations légales ? La facture est un document comptable, relatif à un achat ou un service, comportant des mentions obligatoires ayant un rapport avec l’opération ou la transaction concernée. Encore appelée «quittance», la facture peut concerner un achat, peut être relative à un service ou une prestation (facture d’électricité, facture de téléphone, quittance de loyer..) ou alors relative à un ensemble de frais (frais d’hospitalisation, frais de déplacement pour les commerciaux…). Parfois, la facture est établie suite à l’acceptation d’un devis et peut donner lieu, dans certains cas, à un remboursement (soins médicaux, frais de restauration …). Pour protéger le consommateur, le législateur impose à toute entreprise, toute société ou toute enseigne, et ce en fonction du domaine d’activité, de faire figurer par écrit sur la facture, des informations obligatoires notamment le nom et l’adresse du client, le numéro d’identification de taxe sur la valeur ajoutée (TVA) du client s’il est «assujetti » (cette mention n’est pas obligatoire pour les opérations réalisées en France par des entreprises françaises), le numéro de la facture, la date de délivrance de la facture, la somme totale à payer (le prix hors taxe, le taux de la taxe sur la valeur ajoutée, le montant de la taxe sur la valeur ajoutée, les éventuels frais supplémentaires, la quantité, les frais des options, le prix de la main d’oeuvre lorsqu’il s’agit d’une prestation de service…), le détail et le décompte des produits, les éventuelles réductions ou «3 R» (rabais, remises ou ristournes ), le délai de livraison lorsqu’il s’agit d’une commande à livrer, les garanties, la date à laquelle le règlement doit intervenir (lorsque l’achat n’a pas été effectué au comptant), les conditions du règlement, ainsi que le nom et l’adresse de l’entreprise et son numéro d’identification dans le cas où elle serait «assujettie». Rappelons que l’établissement d’une facture est gratuit et que les mentions obligatoires varient en fonction de l’opération et du domaine qu’il concerne. Par exemple, les mentions obligatoires telles que le numéro d’identification de TVA, ne concernent que les entreprises «assujettie» à la TVA, et le taux de TVA à appliquer concerne les opérations intracommunautaires. Il est important de rappeler que, selon le code Général des Impôts, lorsqu’il s’agit d’opérations concernant le «régime fiscal micro-entreprise» c’est-à-dire, les entreprises de «franchise en base de TVA», les factures doivent comporter la mention «TVA non applicable» puisqu’elles ne la facturent pas. Soulignons d’autre part que les entreprises prestataires de service doivent préciser sur la facture ou un autre document contractuel accompagnant la facture, le taux de pénalités appliqué en cas de retard de paiement. Dans le cas contraire c’est-à-dire lorsque aucun taux n’est mentionné sur la facture, c’est le taux légal en vigueur qui s’appliquera et ce, en fonction du secteur d’activité. Alors, consommateur, vous êtes avisés ! Soyez vigilant sur les mentions figurant sur vos factures et conservez-les…. Elles pourront vous éviter des désagréments !
Auteur: Constance // source:a quadesign.be

Bac S 2009, filière scientifique

Philo : sujet – corrigé

Physique – chimie : sujet – corrigé

Physique – chimie spécialité : sujet – corrigé

SVT ou bio – écologie : sujet – corrigé

SVT spécialité : sujet – corrigé

Sciences de l’ingénieur : sujet – corrigé

Français : sujet – corrigé

LV1 Anglais : sujet – corrigé

LV1 Allemand : sujet – corrigé

Maths : sujet – corrigé

Maths spécialité : sujet – corrigé

LV2 : sujet – corrigé

Histoire géo : sujet – corrigé

Bac ES 2009, filière économique et sociale

Philo : sujet - corrigé

Maths obligatoire : sujet – corrigé

Maths spécialité : sujet – corrigé

Français : sujet – corrigé

LV1 Anglais : sujet – corrigé

LV1 Allemand : sujet – corrigé

SES : sujet – corrigé

SES Spécialité : sujet – corrigé

Histoire géo : sujet – corrigé

Enseignement scientifique : sujet – corrigé

Bac L 2009, filière littéraire

Philo : sujet - corrigé

Littérature : sujet - corrigé

Mathématiques – informatique : sujet – corrigé

Maths : sujet – corrigé

Français et littérature : sujet – corrigé

LV1 Anglais : sujet – corrigé

LV1 Allemand : sujet

Latin : sujet

LV2 : sujet – corrigé

Histoire géo : sujet – corrigé

Enseignement scientifique : sujet – corrigé

Bac STG 2009, filière sciences et technologies de la gestion

Philo : sujet - corrigé

Histoire géo : sujet – corrigé

Communication et gestion des ressources humaines : sujet - corrigé

Comptabilité et finance d’entreprise : sujet - corrigé

Gestion des systèmes d’information retardé : sujet - corrigé

Mercatique (marketing) : sujet - corrigé

Economie – droit : sujet – corrigé

Français : sujet – corrigé

Maths : sujet – corrigé

Maths pour communication et gestion des ressources humaines : sujet – corrigé

LV2 : sujet – corrigé

Management des organisations : sujet – corrigé

LV1 Anglais : sujet – corrigé

LV1 Allemand : sujet – corrigé

Bac ST2S 2009, filière sciences et technologies de la santé et du social

Philo : sujet - corrigé

Histoire géo : sujet – corrigé

Sciences physiques et chimiques : sujet – corrigé

Maths : sujet – corrigé

Français : sujet – corrigé

Sciences et techniques sanitaires et sociales (écrit) : sujet

Sciences et techniques sanitaires et sociales (pratique) : sujet

Biologie et physiopathologie humaines : sujet – corrigé

LV1 Anglais : sujet – corrigé

LV1 Allemand : sujet – corrigé

Bac STI 2009, filière sciences et technologies industrielles

Philo : sujet – corrigé

Français : sujet – corrigé

Maths (optique – électrotechnique – électronique) : sujet

Maths (mécanique – énergétique – civil) : sujet

Maths (Arts appliqués) : sujet

Arts Techniques et Civilisations: sujet

Physique appliquée (électronique): sujet

Physique appliquée (électrotechnique): sujet

Physique appliquée (civil – énergétique): sujet

Recherche appliquée (Arts appliqués): sujet

Sciences physiques appliquées (optique): sujet

LV1 Anglais : sujet – corrigé

LV1 Allemand : sujet – corrigé

Bac STL 2009, filière sciences et technologies de laboratoire

Philo : sujet – corrigé

Sciences physiques : sujet

Maths : sujet – corrigé

Maths Chimie de laboratoire : sujet

Maths Physique de laboratoire : sujet – corrigé

Français : sujet – corrigé

Biochimie-Biologie : sujet

Chimie : sujet

Optique et Physico Chimie (physique de laboratoire): sujet

Contrôle et régulation(physique de laboratoire): sujet

Electricité(physique de laboratoire): sujet

Physique (chimie de laboratoire): sujet

LV1 Anglais : sujet – corrigé

LV1 Allemand : sujet – corrigé

Bac Hôtellerie 2009

Gestion hôtelière et mathématiques : sujet

Environnement du tourisme : sujet

LV1 Anglais : sujet – corrigé

LV1 Allemand : sujet – corrigé

Accédez aux résultats du BTS 2009 en France, via le site de votre académie, choisissez votre académie dans la liste suivante  :

Site académie de Aix-marseille

Site académie de Amiens

Site académie de Besançon

Site académie de Bordeaux

Site académie de Caen

Site académie de Clermont-Ferrand

Site académie de Corse

Site académie de Créteil

Site académie de Dijon

Site académie de Grenoble

Site académie de Guadeloupe

Site académie de Guyane

Site académie de Lille

Site académie de Limoges

Site académie de Lyon

Site académie de Martinique

Site académie de Mayotte

Site académie de Montpellier

Site académie de Nancy-Metz

Site académie de Nantes

Site académie de Nice

Site académie de Orléans-Tours

Site académie de Nouvelle-calédonie

Site académie de Paris

Site académie de Poitiers

Site académie de Polynesie française

Site académie de Reims

Site académie de Rennes

Site académie de Réunion

Site académie de Rouen

Site académie de St Pierre et Miquelon

Site académie de Strasbourg

Site académie de Toulouse

Site académie de Versailles

Site académie de Walllis et Futuna

Le lifo c’est qupoi ?

Last in, first out, souvent abrégé par l’acronyme LIFO, signifie « dernier arrivé, premier servi ».
Cette expression est souvent utilisée en informatique pour décrire une manière de traiter des données. La dernière donnée ajoutée à la structure sera ainsi la première à être retirée. La structure de pile repose sur ce principe.

Une illustration courante de ce traitement est la pile d’assiettes sales : la dernière posée sur le dessus de la pile est la première lavée.

Cette expression est également très utilisé en comptabilité analytique et d’une manière générale dans les techniques de gestion des stocks.
Elle est dans ce cas souvent traduite par DEPS pour « Dernier Entré Premier Sorti ».

a ne pa confendre avec l’autre méthode :  FIFO

Le Fifo c’est quoi ?

First In, first Out, souvent abrégé par l’acronyme FIFO, signifie « premier entré, premier sorti ». Cette expression est souvent utilisée en informatique pour décrire une méthode de traitement des données. Cette méthode correspond à une méthode de traitement des élements d’une file d’attente (calculs d’un ordinateurs, stocks). Selon Donald E. Knuth[1] les premiers à considérer ce concept comme digne d’étude étaient sans doute les cost accountants.

Si l’avantage de cette politique d’ordonnancement réside dans sa simplicité, elle pénalise les processus à temps bref d’exécution. En effet, si un processus demandant beaucoup de temps de calcul est lancé, suivi directement par une petite tâche (l’utilisateur appuye sur retour dans son traitement de texte) la petite tâche devra attendre la fin de l’autre pour s’exécuter.

Cet algorithme est également utilisé comme politique de remplacement des lignes de cache en raison de sa simplicité d’implémentation et de son faible coût. Néanmoins, il présente une anomalie connue sous le nom d’anomalie de Belady: augmenter le nombre d’étages de la pile peut avoir un effet négatif sur la performance.

Cette expression est également très utilisée en comptabilité analytique, et d’une manière générale dans les techniques de gestion des stocks.
Elle est dans ce cas souvent traduite par PEPS pour « Premier Entré, Premier Sorti ». En pratique le produit qui est arrivé le premier dans le stock sera le premier à sortir du stock (pour être vendu, utilisé ou comptabilisé). La méthode PEPS est très utilisée notamment pour les produits périssables.

Dans l’industrie, elle permet également une gestion des stocks de petites pièces (boites de rondelles par exemple) optimisée par rapport au temps demandé pour s’en procurer.
une autre explication du lifo selon aquadesign.be

En comptabilité, les stocks sont considérés comme étant des «actifs consommables» intervenant dans le processus d’exploitation et sont une propriété de l’entreprise. Ils concernent les marchandises c’est à-dire tout ce que l’entreprise achète pour le revendre en l’état ;les matières et fournitures consommables qui sont des objets concourant à la fabrication ou à l’exploitation sans rentrer dans la composition du produit ; les matières premières qui sont des substances qui sont destinées à fabriquer le produit ; les produits intermédiaires qui quant à eux sont destinés à entrer dans une nouvelle phase du processus de production et enfin les produits finis qui comme leur nom l’indique, constituent la phase finale du processus d’exploitation. Ainsi, la gestion des stocks en comptabilité, tout comme les autres opérations, exige des méthodes bien particulières. Il s’agit dans un premier temps évaluer le stock c’est-à-dire, qu’il faut le valoriser et dans un second temps, il faut le comptabiliser. Mais comment la valorisation se passe-t-elle ? Rappelons que les stocks sont des «charges différées» et qu’à leur entrée dans l’entreprise, les matières premières et les marchandises sont enregistrées à leur coût d’acquisition tandis que les produits finis et en-cours sont comptabilisés à leur coût de production. Ainsi, la valorisation des stocks diffère selon que le stock soit «interchangeable» c’est-à-dire non identifiable ou alors «identifiable» c’est-à-dire qu’il peut être compté individuellement. Les stocks peuvent être évalués selon trois méthodes dont la plus utilisée est la «méthode des coûts réels». Il s’agira donc du «Last In, Firts Out» ou (LIFO), du «First In, First Out» ou (FIFO). La méthode du «Last in, First out» (LIFO) ou «Dernier entré, Premier sorti» (PEPS) en français, consiste à vendre ou à utiliser en premier, le dernier produit enregistré dans les stocks. Ce qui signifie que, dans la technique du «LIFO», le produit qui a été enregistré ou comptabilisé en dernier dans les stocks sera le premier à être utilisé ou vendu. Par contre, la technique du «FIFO» consistera à vendre en premier le produit qui a été enregistré en premier. Cette technique concerne le plus souvent le secteur de l’agroalimentaire où il faut s’assurer d’une bonne rotation des stocks et ce par rapport aux dates de péremption des denrées périssables. Voilà, en quelques lignes, en quoi consiste la méthode du «LIFO» dans la gestion des stocks.

COURS DE COMPTABILITÉ ANALYTIQUE
par F ENGEL F KLETZ en mars 2005

Le livre est a télécharger (pdf) sur :

www.cgs.ensmp.fr/ cours/ ComptaAna2005new. pdf

Sommaire du livre :

Chapitre I : INTRODUCTION – DES MODELES DIFFERENTS POUR DES USAGES
DISTINCTS.
Chapitre II : LE CALCUL DES COUTS COMPLETS.
1.Principes généraux et définitions.
1.1. Les différents types de coûts.
1.2. Eléments de base du calcul des coûts.
1.3. La période de calcul.
1.4. Charges directes et indirectes.
2.L’organisation de l’analyse.
2.1. Les centres d’analyse.
2.2. La prise en compte des décalages dans le temps – les stocks
2.3. Choix des unités d’œuvre .
2.4. Choix des taux de frais et des clés de ventilation.
3.La relation entre comptabilité analytique et comptabilité générale.
4. La saisie des données – le coût de l’information .
5.Les inconvénients des coûts complets.
5.1. Coûts complets et contrôle.
5.2. Coûts complets et décision.
5.3. Les autres systèmes de comptabilité analytique.
Chapitre III : LES METHODES FONDEES SUR L’ANALYSE DE LA VARIABILITE
DES COUTS.
1.La variabilité des coûts.
2.Le direct costing.
3.L’imputation rationnelle .
Chapitre IV : LE CONTROLE BUDGETAIRE : ANALYSE DES ECARTS ENTRE
COÛTS REELS ET PREETABLIS.
1. L’analyse des écarts sur coûts directs variables.
2. L’analyse des écarts sur frais indirects .
3.Les difficultés de mise en œuvre du contrôle budgétaire
Chapitre V : LES EVOLUTIONS RECENTES DE LA COMPTABILITE ANALYTIQUE
ET DU CONTRÔLE DE GESTION – LA COMPTABILITE PAR ACTIVITES.
1. La moindre importance de la main d’œuvre directe, et l’envolée des charges indirectes
2. Diversifier les unités d’œuvre et moins s’intéresser au coût des produits qu’à la gestion
même des « activités ».
3. Regrouper les activités en processus transversaux.

Télécharger le cours (pdf) ici

Ce cour en quelques lignes :

Un petit cour de comptabilité générale de 24 pages – format pdf Cour libre de Laurence Le Gallo basé sur les ouvrages suivants :
- Initiation à la logique comptable, Michel Salva, Vuibert, collection Dyna’Sup
- Introduction à la comptabilité, Marc Nikitin et Marie-Odile Régent, Armand Colin, collection Cursus
- Ouf, j’ai compris la comptabilité, Marie-Laure Ruheman, Editions d’organisation
- La compta … sans comptes, François Pottier, Editions EMS

Sommaire du document :

Chapitre 1 – Sources et nature des obligations comptables

• Les sources législatives : Code de commerce, plan comptable général
• Le domaine d’application des obligations comptables
• La nature des obligations comptables
• Les objectifs de la comptabilité
• Les principes comptables

Mots clés : IVème directive européenne, Code de commerce, Plan Comptable Général (PCG), normes IFRS, patrimoine, enrichissement, appauvrissement, inventaire, comptes annuels, principes comptables, livres comptables, pièce justificative, image fidèle, prudence, indépendance des exercices.

Chapitre 2 – Le bilan et le compte de résultat

• Le bilan
• Le compte de résultat

Mots clés : patrimoine, activité, bilan, actif, passif, actif immobilisé, actif circulant, liquidités, fonds propres, dettes, compte de résultat, charges, produits, consommations.

Chapitre 3 – Les mécanismes comptables

• Le principe de la « partie double »
• Les opérations sans impact sur le résultat
• Les opérations avec un impact sur le résultat

Mots clés : partie double, emploi, ressource, emploi récupérable, emploi non récupérable, ressource interne, ressource externe, égalité montant des emplois = montant des ressources.

Chapitre 4 – Le fonctionnement des comptes

• Le compte : définition et vocabulaire
• La numérotation des comptes
• Comptabilisation d’une écriture

Mots clés : compte, débit, crédit, solde, liste des comptes, écriture comptable, compte « en T », journal

Chapitre 5 – Les principaux schémas comptables

• Les opérations courantes
• Les opérations d’inventaire

Chapitre 6 – De la vision comptable à la vision financière

• Le crédit-bail
• Les effets escomptés non échus

Chapitre 7 – Les soldes intermédiaires de gestion et le bilan fonctionnel

• Les soldes intermédiaires de gestion
• Le bilan fonctionnel