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Ressources pédagogiques de l’UV 20501 : Finance d’entreprise B1, modalité HTO

N.B. Pour ceux qui ne disposent pas d’un reader pour lire les fichiers au format pdf, vous pouvez télécharger Acrobat Reader.

Source: CNAM – Chaire de Finance

Prélèvement à la source de l’’impôt sur le revenu

Modalités selon le site officiel première ministre

Déjà utilisée pour les cotisations sociales, notamment la contribution sociale généralisée (CSG), la retenue à la source est un des modes de recouvrement de l’impôt. Le tiers payeur (employeur, caisse de retraite) prélève l’impôt et le verse directement au Trésor public. Contrairement à la quasi-totalité de ses voisins européens, la France n’utilise pas encore ce mode de fonctionnement pour l’impôt sur le revenu.
Parmi les recommandations du rapport Lévy-Jouyet (format pdf), remis le 4 décembre 2006 à Thierry Breton, figure la nécessité d’adapter la fiscalité à l’économie de l’immatériel (voir l’article d’actualité du Minéfi). A ce titre, le décalage d’un an du paiement de l’impôt sur le revenu n’est pas en adéquation avec la vitesse de l’innovation, des échanges et des flux, puisqu’il porte sur les revenus perçus l’année précédant leur déclaration.

Cet intervalle d’un an entre l’année de perception du revenu et l’année de versement de l’impôt complique pour les contribuables l’acquittement de leurs obligations fiscales, en particulier dans le cadre de la gestion de leur trésorerie. Pour ceux qui voient leurs revenus fortement diminuer d’une année sur l’autre, le système actuel peut s’avérer particulièrement pénalisant.

A l’inverse, le paiement par retenue à la source permet de relier les variations de l’impôt à celles du revenu, donc de connaître plus facilement le montant de l’impôt dû.

Lors de la clôture de la conférence emploi-revenus du 14 décembre 2006, le Premier ministre a évoqué une possible réforme. Thierry Breton, ministre de l’Economie, des Finances et de l’Industrie, a indiqué qu’il souhaitait que son ministère se mette en ordre de marche pour pouvoir lancer les travaux de transition dès le début de la prochaine législature.

Afin de définir les modalités de cette réforme, le ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie souhaite mener une large concertation avec l’ensemble des acteurs, recueillir les différentes questions que soulève le projet ainsi que l’avis des citoyens. Ce débat public se tiendra jusqu’en mars 2007. Vous pouvez en savoir en plus en consultant le blog tenu par la mission de préfiguration à l’adresse suivante : laretenuealasource.fr.

Points importants de la mesure
prélèvement mensuel sur les salaires ou sur les revenus de remplacement ;
sommes prélevées reversées directement par l’entreprise à l’administration fiscale ;
mode de calcul de l’impôt inchangé : prise en compte du quotient familial, de tous les revenus du foyer fiscal, de tous les éléments donnant droit à des déductions ;
maintien de la déclaration annuelle, notamment pour prendre en compte les revenus non salariaux et déductions diverses.

Quelques pistes de réflexion
Les revenus concernés

Revenus salariaux, pensions, revenus des professions libérales… tous les types de revenus doivent-ils être concernés par la réforme ?
Les revenus fonciers ou les revenus de l’épargne doivent-ils être également intégrés à la réforme ?

Les modalités de fixation du taux de prélèvement

Chaque membre du foyer fiscal doit-il être prélevé individuellement sur son salaire ?
Faut-il un taux commun ou un taux séparé pour chacun des membres du foyer fiscal ?

La confidentialité des données personnelles

Qui doit être le garant des données personnelles ?
L’employeur doit-il avoir accès à toutes les données personnelles, c’est-à-dire aux revenus autres que le salaire ?

Les adaptations nécessaires pour les employeurs

Dans quelle mesure compenser les contraintes supplémentaires pour les employeurs ?
Aide à l’embauche, financière, etc., comment soutenir les entreprises ?

La gestion de la transition

Comment organiser la transition la première année ?
Quels peuvent être les avantages supplémentaires pour les contribuables et pour l’Etat ?
Comment prendre en compte les revenus non salariaux et déductions diverses ?
Sur quelle périodicité doit s’effectuer la régularisation (mensuelle, annuelle) en cas de changement de situation du contribuable ?

Cours gratuit

  • gestion des stocks
  • cours de marketing gratuit
  • La gestion de trésorerie, cours, applications, exercices et corrigés
  • cours et exercices fiscalité
  • Principes de base en comptabilite
  • cours et exercices de comptabilité, BTS, BAC, AUTRES
  • Comptabilité de gestion
  • cours 2 / cours de comptabilité générale
  • la voix passive, The passive form, cours d’anglais gratuit
  • Cours comptabilité générale
  • Microsoft 50 milliards de dollars !! pour le rachat de yahoo

    Selon IDN, les spécialiste de  l’E-Marketing disent l’achat de yahoo par microsoft peut aller jusqu’as cinquante milliars de dollar (usd)

    si l’achat de youtube par google (1.6 milliards de dollars) ou de doubleclique (3.2milliards de dollar) était un sujet interessant dans nos poses de café, alors avec une telle somme ça sera choquante, moi a la place de yahoo j’acheterais un pays

    si cela est vrai, ça sera une vrai concurrence a google, déja selon alexa yahoo.com est le site le plus visité puis msn, puis google.com (a noté que contrairement a yahoo et msn, google.fr et autres extentions selon le pays ne fais par la redirection vers le domaine principale en .com, ce qui explique que google ne s’affiche pas comme le N°1 ), myspace est le n°5, et live c’est le 6ème, Cela veut dire que si ms achète yahoo, il va domminer le web, etant donner que myspave, live et msn font déja partie du groupe microsoft, sans oublie le site de microsoft qui est a la position 12

    en ce qui concerne la pub (adsense) de google, les webmaster seron content de ce soncurrent, difficile a juger…

    Sage loue sa comptabilité Ligne 30 et l’adapte aux TPE

    Destinés aux petites entreprises, les logiciels de gestion de la Ligne 30, de Sage, sont maintenant accessibles en mode locatif, sans durée minimale d’engagement. Le règlement peut s’effectuer au mois ou au trimestre. Le tarif démarre à 40 € HT par mois pour la Comptabilité 30 monoposte, incluant la gestion des immobilisations et des règlements, ainsi que les communications bancaires.
    Cette offre concerne la Comptabilité 30, la Gestion commerciale 30, les Etats comptables et fiscaux 30, ainsi que le produit DUO Gestion qui rassemble comptabilité et gestion commerciale. Le prix de la location inclut les produits, l’assistance téléphonique illimitée, la mise à jour des logiciels (avec information sur les dispositions légales). Il prévoit aussi des remises sur les services de diagnostic, la réparation de fichiers et la formation, ainsi que des conditions étudiées pour évoluer vers la Ligne 100.

    Des logiciels Sage pour petites entreprises

    Cette annonce intervient une semaine après la sortie de la gamme Sage Start avec laquelle l’éditeur vise les trois millions de petites entreprises que compte l’Hexagone. Cette offre, qui se compose de trois produits (Start Compta, Start Factures et Start Paie), se place sur le même créneau que les logiciels de Ciel, filiale de Sage. Comme eux, ils seront disponibles dans les réseaux de distribution spécialisés. La distinction faite par l’éditeur entre ces deux gammes réside dans la capacité des produits Start à évoluer vers la Ligne 30 qui, elle, s’adresse aux entreprises plus importantes (quelques dizaines d’employés) et permet de bénéficier de fonctionnalités plus avancées (comptabilité générale plus riche, gestion des règlements et des immobilisations, notamment). Start s’appuyant sur la même architecture que la Ligne 30, la migration entre les deux offres est facilitée. La gamme Ciel, quant à elle, conserve son image de simplicité d’accès. Toutefois, les produits Start s’adressant aussi à des débutants en gestion, ils sont assortis d’un service d’assistance à distance afin que leurs utilisateurs soient accompagnés dans la saisie de leurs premières écritures comptables.
    Start Compta est vendu 295 € HT, Start Compta Factures et Start Paie coûtent 395 € HT

    Document pdf : COURS DE COMPTABILITE ANALYTIQUE téléchargement gratuit

    Par F. KLETZ  / mars 2005
    SOMMAIRE

    INTRODUCTION GENERALE

    Chapitre I : INTRODUCTION – DES MODELES DIFFERENTS POUR DES USAGES

    DISTINCTS

    Chapitre II : LE CALCUL DES COUTS COMPLETS

    1. Principes généraux et définitions1.1. Les différents types de coûts

    1.2. Eléments de base du calcul des coûts

    1.3. La période de calcul

    1.4. Charges directes et indirectes

    2. L’organisation de l’analyse

    2.1. Les centres d’analyse

    2.2. La prise en compte des décalages dans le temps – les stocks

    2.3. Choix des unités d’oeuvre

    2.4. Choix des taux de frais et des clés de ventilation

    3. La relation entre comptabilité analytique et comptabilité générale

    4. La saisie des données – le coût de l’information

    5. Les inconvénients des coûts complets

    5.1. Coûts complets et contrôle

    5.2. Coûts complets et décision

    5.3. Les autres systèmes de comptabilité analytique

    Chapitre III : LES METHODES FONDEES SUR L’ANALYSE DE LA VARIABILITE

    DES COUTS

    1. La variabilité des coûts

    2. Le direct costing

    3. L’imputation rationnelle

    Chapitre IV : LE CONTROLE BUDGETAIRE : ANALYSE DES ECARTS ENTRE

    COÛTS REELS ET PREETABLIS

    1. L’analyse des écarts sur coûts directs variables

    2. L’analyse des écarts sur frais indirects

    3. Les difficultés de mise en oeuvre du contrôle budgétaire

    Chapitre V : LES EVOLUTIONS RECENTES DE LA COMPTABILITE ANALYTIQUE

    ET DU CONTRÔLE DE GESTION – LA COMPTABILITE PAR ACTIVITES

    1. La moindre importance de la main d’oeuvre directe, et l’envolée des charges indirectes

    2. Diversifier les unités d’oeuvre et moins s’intéresser au coût des produits qu’à la gestion

    même des « activités »

    3. Regrouper les activités en processus transversaux

    le fichier est a télécharger ici (60 pages ) :

    ===============================

    http://www.cgs.ensmp.fr/cours/ComptaAna2005new.pdf

    ==============================

    BIBLIOGRAPHIE

    COMPTABILITE ANALYTIQUE

    H. BOUQUIN. Comptabilité de gestion. Sirey, 2 ème édition, 1997.

    H. BOISVERT. Le contrôle de gestion – Vers une pratique renouvelée. Editions du renouveau

    pédagogique (4ème trimestre 2001)

    A. CIBERT. Comptabilité analytique. Dunod Economie, 1988.

    T. CUYAUBERE et J. MULLER. Contrôle de gestion et comptabilité analytique. Editions

    Bertrand Lacoste, 1994.

    R. DEMEESTERE, P. LORINO, O. MOTTIS. Contrôle de gestion et pilotage. Nathan, 1997.

    P. LAUZEL et H. BOUQUIN. Comptabilité analytique et gestion. Editions Sirey (dernière

    édition)

    P. LORINO. Le contrôle de gestion stratégique – La gestion par activités. Dunod Entreprise

    (mai 1991)

    P. MEVELLEC. Le calcul des coûts dans les organisations. Editions La Découverte – Collection

    Repères, 1995.

    60

    INDEX

    Abonnement de charge,

    Activity Based Costing,

    Affectation,

    Analyse d’écart sur coût direct variable,

    Bibliographie,

    Bon de sortie de magasin,

    Bon de travail,

    Budget flexible,

    Budget préétabli,

    Centre d’analyse,

    Centres auxiliaires,

    Centres principaux,

    Charge directe,

    Charge indirecte,

    Charges fixes,

    Charges non incorporables,

    Charges par destination,

    Charges par nature,

    Charges semi-directes,

    Charges semi-variables,

    Charges variables,

    Choix de l’unité d’oeuvre,

    Clé de répartition,

    Clé de ventilation,

    Comptabilité par activités (ABC),

    Comptes réfléchis,

    Contrôle budgétaire,

    Coût de l’unité d’oeuvre,

    Coût de production,

    Coût de revient,

    Coût préétabli,

    Coût prévisionnel et coût cible d’un

    nouveau produit,

    Coûts préétablis,

    Coûts réels ou historiques,

    Découpage analytique,

    Différences d’incorporation,

    Direct costing,

    Direct costing évolué,

    Ecart d’activité,

    Ecart de budget,

    Ecart de coût,

    Ecart de quantité,

    Ecart de rendement,

    Eléments supplétifs,

    Facteur de causalité,

    Imputation,

    Imputation rationnelle,

    Inducteur de coût,

    Marge sur coût variable,

    Marge variable,

    Méthode ABC,

    Méthode du coût spécifique ou des

    contributions,

    Prestations réciproques,

    Processus,

    Regroupement des activités par processus,

    Répartition,

    Section,

    Sous- (ou sur-) absorption des frais fixes,

    Sous-répartition,

    Tableau de répartition,

    Tableau de répartition et d’imputation,

    Taux de frais,

    Variabilité des coûts,

    Variabilité des frais indirects d’un centre,

    Téléchargement cours et exercices de comptabilité Cours, devoirs, exercices, liens

    par ZIPROF

    Les fichiers proposés au téléchargement sont, pour la plupart, au format Word 97 ou EXCEL 97
    Les polices de caractères utilisées peuvent parfois être folkloriques…
    Avant tout téléchargement sur internet, il est utile d’installer un antiviral à jour sur votre ordinateur…

    Ouvrage ZICAKE EBP Gestion commerciale (au format PDF 7242 Ko : les images sont très médiocres…)
    Ouvrage ZICAKE EBP Gestion commerciale (classeur Microsoft Office / 18 276 Ko )
    = guide de référence sur les options principales de ce logiciel (env. 100 pages)
    ==== Sujets d’exercices/Fiches de cours/Devoirs de comptabilité pour la classe de première année de bac professionnel comptabilité

    Sujets d’exercices/devoirs de comptabilité pour la classe de première année de bac professionnel comptabilité

    D1 : (39 Ko) Révisions sur les opérations de ventes
    devoir N1 2002 facturation et cpta des produits.pdf (140 Ko) Facturation,comptabilisation d’opérations de ventes (au format PDF)
    devoir N°3 2002 cession immo et product immob.pdf (96 Ko) Comptabilisation de factures, avec cession d’immobilisation et production immobilisée(au format PDF) [autre lien]
    D2 : (.DOC 217 Ko) Ventes, avec virements internes, et « comptes à l’encaissement »
    devoir N°2 (2003) Ventes, avec cession d’immo, « comptes à l’encaissement », avoir
    D3 : (.DOC 146 Ko) Ventes, avec TVA sur les encaissements
    Devoir
    CT-NET Sujet au format PDF (79 Ko) Ventes, avec TVA sur les encaissements
    Devoir
    CT-NET Corrigé au format PDF (110 Ko) Ventes avec TVA sur les encaissements
    D4 : (.DOC 450 Ko) Ventes, TVA sur encaissements, lettrage et analyse des comptes clients, écritures de régularisation…
    D4 (suite) (16 Ko) Annexe 2 = tableau d’analyse des comptes clients (EXCEL 97)
    D5 : (.DOC 425 Ko) Les écritures de régularisation
    D6 : (.DOC 59 Ko) Différentes écritures de vente (Production immobilisée, cession d’immo, TVA sur encaissements)
    Corrigé de D6 (.XLS 24 Ko)
    D7 : (Format PDF 268 Ko) Quelques écritures avec achats hors de France et emprunt
    Corrigé du D7 (Format PDF 172 Ko)



    Exercices :

    exercice sur virements internes et valeurs à l’encaissement (Correspond au devoir D2 ci-dessus)
    Thême Cyber-boucherie (exercice sur virements internes et valeurs à l’encaissement) 143 Ko (format PDF)
    Corrigé Thême Cyber-boucherie 187 Ko (format PDF)
    Thème TAHM 70 Ko (format PDF) Enregistrement de factures de ventes et produits divers
    Thème JARDIMOLIERE 124 Ko (format PDF) Enregistrement de produits divers dans un livre des recettes (le folio du livre des recettes est à réaliser sur Tableur à partir du modèle…

    exercice_TVA_sur_Encaissements.doc (67 Ko) … exercice = documents à comptabiliser
    devoir/ste_damn.doc : (265 Ko) exercice TVA s/encaissements et virements internes
    Acquisitions intracommunautaires (achats CEE etc.PDF 240 Ko) + divers enregistrements avec importations, cession d’immo, comptes de virements internes et valeurs à l’encaissement, TVA non déductible… (nécessite un complément de sujet/précisions à l’oral)
    Dossier (6 pages) sur les difficultés des clients à l’échéance/
    prorogation de traites (sujet PDF 855 Ko) –(sujet au format RTD RAGTIME SOLO : env. 12 mégas = à venir)
    Dossier (6 pages) sur les difficultés des clients à l’échéance/
    prorogation de traites (corrigé PDF 1026 Ko) –(corrigé au format RTD RAGTIME SOLO : env. 15 mégas = à venir)

    Travaux comptables sur poste informatique :

    Logiciel de comptabilité ZICOMPTA
    Thêmes :
    (Thême P3) TVA sur encaissements : régularisation mensuelle et CA3

    Travaux comptables sur poste informatique :

    Tableur (STAR OFFICE)
    Calcul de plus-values (info-vmp.pdf 7 ko)



    Fiches de cours de comptabilité pour la classe de première année de bac professionnel comptabilité

    Révision : Les virements internes (103 Ko) Format PDF
    Révision :
    Les chèques à l’encaissement (105 Ko) Format PDF
    Les emprunts bancaires 137 Ko (format PDF)
    escompte_net_de_taxes.doc : (28 Ko) distinction /mentions Escompte net – TVA à régulariser…
    La facturation 77 Ko (format PDF) La facture normalisée et la livraison intra-communautaire
    La comptabilisation des produits 502 Ko (format PDF) Les ventes, produits annexes, production immobilisée et cession d’immos
    LA TVA sur les encaissements 269 Ko (format PDF) Principes et comptabilisation
    TVA sur encaissement Méthode de regularisation mensuelle 409 Ko (format PDF)
    TVA sur encaissement Méthode de regularisation mensuelle
    (« corrigé » de la fiche de cours) 637 Ko (format PDF)
    TVA sur achats de travaux et services (117 Ko) Format PDF
    CLIENTS_DOUTEUX.doc (84 Ko) …
    acquisitions_CEE.doc : (200 Ko) TVA déductible calculée sur les acquisitions intracomunautaire
    Les V.M.P. Acquisition et cession(vmp.pdf 341 Ko)
    La gestion des stocks : (page Html) Rappel (?) des notions de stock de sécurité, …



    Vous recherchez un logiciel gratuit de comptabilité ?

    Le freeware ZICOMPTA vous permettra d’élaborer des thêmes variés facilement modifiables (Le fichier des écritures est au format DBASE)… on peut donc, par exemple, facilement changer l’année de l’ensemble de ces écritures pour actualiser un sujet d’une année sur l’autre !
    En mode texte, peu gourmand en mémoire (un 486 avec 8 Mo de RAM est largement suffisant) rapide, facile d’usage, il permet aux élèves de stocker toutes les données de leurs sociétés dans une unité logique d’un réseau.



    Vous recherchez un logiciel (gratuit pour usage personnel) de « Mise en page » ?

    Le logiciel RAGTIME permet de disposer et déplacer très librement des cadres pour y placer du texte, ou des images (copiées-collées à partir d’un schéma réalisé sur tableur, par exemple, …)
    La version gratuite ne comprend pas de convertisseur en PDF, ni le vérificateur orthographique :-(
    Seul bémol : cela donne envie d’acheter la version complète !



    Vous recherchez un logiciel gratuit pour convertir vos documents au format PDF ?

    Adoptez GHOSTSCRIPT et GHOSTVIEW pour obtenir ce résultat en 2 temps, 2 mouvements…
    - impression sur une imprimante virtuelle, … dans un fichier .PRN
    - ouverture du fichier dans Ghostview, et conversion en fichier .PDF

    Pour plus d’informations, allez donc faire un tour sur le site de Sébastien SAUVAGE : http://sebsauvage.net

    Sur le lien qui suit, vous pouvez télécharger un exemplaire du fichier pdfgratuit.pdf (650 Ko) de Sébastion Sauvage expliquant la procédure pour installer et utiliser Ghostscript et Ghostview
    Ici : Des archives autoexatractibles de
    Ghostview 4.3 (1 310 Ko) et de Ghostscript 7.04 (6 063 Ko)

    === Sujets d’exercices/Fiches de cours/Devoirs de comptabilité et administration commerciale pour les classes de BEP tertiaire Métiers de la comptabilité et Métiers du secrétariat
    Cours, exercices et corrigés en ligne
    Les fichiers proposés au téléchargement sont au format Word 97 ou EXCEL 97
    Les polices de caractères utilisées peuvent parfois être folkloriques…
    Avant tout téléchargement sur internet, il est utile d’installer un antiviral à jour sur votre ordinateur…
    Les fichiers ne sont pas compressés, mais ils ne sont pas « très gros »…


    Certains documents que je n’ai pas mis à jour récemment comportent probablement encore de la TVA au taux de 20,6 %, les anciens-francs comme devise, une date au 20 ème siècle … veuillez rectifier et m’en excuser.


    Les documents sont mis à disposition en libre téléchargement, vous pouvez supprimer les références au site internet de ZIPROF dans les pieds de page, avant photocopiage pour vos usages pédagogiques, mais veuillez les conserver dans les copies de fichiers ou de documents destinés à des tiers.


    Cours/sujets d’exercices/devoirs d’administration commerciale (et comptabilité) pour les classes de BEP métiers de la comptabilité et métiers du secrétariat


    FICHES DE COURS

    CHX_FRS.doc : (36 Ko) Le choix d’un fournisseur »

    BON_CDE.doc : (36 Ko) Les achats : la commande »

    RECEPTION.doc :(49 Ko) Les achats : la réception d’une livraison »

    STOK_FIFO.doc : (42 Ko) La valorisation des stock par la méthode 1er entré-1er sorti »

    CONTR_FA.doc : (101 Ko) Le contrôle des factures fournisseurs »

    FACT_NORM.doc : (36 Ko) La facture normalisée
    FACT_NORM.XLS : (24 Ko) Un modèle de facture normalisée sur Excel (mais j’ai souvent des problèmes de présentation au niveau de l’impression de ce document !)
    Imprimé de
    facture normalisée au format PDF (6Ko) … si vous n’en avez pas sous la main…

    AVOIR_1.doc : (37,5 Ko) Les avoirs »

    AVOIR_2.doc : (30 Ko) Les avoirs, autre fiche… »

    RISTOURNE.doc : (26 Ko) Les avoirs pour ristournes, … »

    LES ETATS DE RAPPROCHEMENT.doc ( 86 ko) Les Etats de rapprochement bancaires

    EXERCICES – DEVOIRS

    ex_grotte.doc : (24 Ko) exercice début 1ère année BEP Raison sociale/enseigne

    ex_chx-fr1.doc : (28 Ko) Choix d’un fournisseur, tableau de comparaison des offres.

    ex_livr1.doc : (51 Ko) Achat : Réserves sur une livraison
    ex_livr1c.doc : (36 Ko)= corrigé au format Excel 97

    ex_stk01.doc : (57 Ko) Fiche de stock CMUP

    ex_stk02.doc : (45 Ko) Idem

    ex_con_f1.doc : (47 Ko) Factures fournisseurs, contrôle et enregistrement comptable

    ex_con_f2.doc : (47 Ko) Contrôle d’une facture

    ex_con_f3.doc : (46 Ko) Contrôle d’une facture avec tableau des anomalies

    ex_con_f4.doc : (30 Ko) Contrôle d’une facture

    DEV_8_2.doc (76 Ko) : Devoir récapitulatif sur les achats (Contrôle de facture, réserves sur BL, Stock) et enregistrements comptables.

    DEV_9_2.doc (34 Ko) : Devoir s/contrôle, numérotation interne, et enregistrement des factures reçues

    ex_bl_1.doc : (36 Ko) Vente : Rédaction des BS et du BL

    ex_fa_1.doc : (36 Ko) Création d’une facture
    ex_fa_1c.XLS : (452 Ko) = corrigé au format Excel 97

    ex_fa_2.doc : (27 Ko) Création d’une facture

    ex_fa_3.doc : (35 Ko) Idem

    Fiches d’aide à l’utilisation d’EBP Gestion Commerciale
    Outils d’EBP.doc au Format WORD 97 (83 Ko)

    LES LISTES DE CHOIX ET ACCES AUX FICHIERS.doc au Format WORD 97 (159 Ko)


    AFFICHER TOUTES LES PIECES.doc au Format WORD 97 (558 Ko !)


    impresion-A1.doc au Format WORD 97 (681 Ko )… premier volet

    Vous trouverez sur ces pages et les liens, des fiches de cours, des exercices, des devoirs, et parfois leurs corrigés
    Matières : Comptabilité, administration commerciale (ADC), Travaux professionnels sur poste informatique
    Logiciel de gestion commerciale EBP, logiciel de comptabilité ZICOMPTA, tableur, …
    Destinés à l’usage en Lycée Professionnel : BEP métiers du secrétariat et de la comptabilité – Bac Professionnel
    Téléchargement et usage gratuit
    Toutes les marques citées sont des marques déposées
    Rappel : Avant tout déchargement sur internet, l’usage d’un antiviral est recommandé !
    Malgré toute mon attention, des erreurs ont pu passer inaperçues, merci de me signaler toute anomalie rencontrée dans ces documents…

    LA GESTION DES STOCKS
    (Bac Pro Compta 1ère année)

    Pour télécharger le fichier au format WORD.doc cliquer ici
    Pour télécharger le fichier au format StarOffice.sdw cliquer ici

    Analyse financière / ANALYSE DU BILAN

    1°) Le bilan fonctionnel

    Le bilan comptable est établi conformément à la présentation des imprimés fiscaux. Il s’agit par conséquent , de retraiter sa présentation si l’on désire effectuer une analyse fonctionnelle qui met bien en évidence les ressources et les emplois de l’entreprise. Les amortissements et les provisions, ressources de financement internes à l’entreprise, constituent le principal retraitement.

    De plus, certains investissements sont parfois financés au moyen de crédit-bail : ils ne figurent donc pas au bilan (les redevances de crédit-bail sont des charges d’exploitation). Une présentation plus réelle de l’entreprise nécessite donc d’intégrer au bilan fonctionnel les investissements financés par crédit-bail.

    Le retraitement des postes d’actif :

    Valeurs immobilisées :

    faire figurer les immobilisations pour leur valeur brute

    ajouter la valeur des équipements financés par crédit-bail (valeur au contrat)

    retirer les actifs fictifs (frais d’établissement)

    Stocks :

    faire figurer les stocks pour leur valeur brute

    Créances :

    faire figurer les créances pour leur valeur brute

    ajouter les charges constatées d’avance

    ajouter les effets escomptés non échues

    Trésorerie :

    faire figurer les disponibilités

    retirer les concours bancaires courants et soldes créditeurs de banque

    retirer les effets escomptés non échus

    Le retraitement des postes de passif :

    Financements propres :

    faire figurer les capitaux propres (y compris le résultat)

    ajouter la valeur des amortissements

    ajouter la valeur des provisions d’actif (sur stock, sur créances…)

    ajouter la valeur des provisions pour risques et charges

    retirer les actifs fictifs (frais d’établissement)

    ajouter la part en capital des annuités de crédit-bail payées (part correspondant aux amortissements économiques du bien sur la durée du contrat)

    Dettes financières :

    faire figurer les dettes financières

    ajouter la part en capital des annuités de crédit-bail qui restent à payer

    Dettes d’exploitation et hors exploitation :

    faire figurer les dettes d’exploitation et hors exploitation

    ajouter les produits constatées d’avance

    2°) Le fonds de roulement

    Par le haut du bilan : (Capitaux propres + Dettes financières) – Actif immobilisé

    (Capitaux propres + Dettes financières = Capitaux permanents)

    Par le bas du bilan : (Stocks + Créances et disponibilités) – Dettes d’exploitation et hors exploitation

    (Stocks + Créances et disponibilités = Actif circulant)

    3°) Le besoin en fonds de roulement

    (Stocks + Créances) – Dettes d’exploitation et hors exploitation
    ou
    Fonds de roulement net global – Disponibilités

    4°) Les variations des postes du bilan

    a) Le tableau ou balance de mutation

    ELEMENTS

    Valeur N

    Valeur N+1

    Emploi
    (Actif)
    (1)

    Ressources
    (Passif)
    (2)

    Actif

    Actif immobilisé

    Stocks

    Créances et
    disponibilités

    Passif

    Financements propres

    Dettes financières

    Dettes d’exploitation et
    hors exploitation

    TOTAL

    FONDS DE ROULEMENT
    NET GLOBAL

    b) Le tableau de financement

    Visualiser le tableau de
    financement I.

    Visualiser le tableau de
    financement II.

    5°) Le bilan financier et les ratios

    Le bilan financier consiste à classer les comptes de tiers par échéance. Il est utilisé en complément du bilan fonctionnel. Des ratios d’analyse financière permettent une analyse de la santé de l’entreprise avec celles du même secteur et de la même taille.

    Ratios de solvabilité

    Ratio d’indépendance financière

    capitaux propres / Dettes

    Ratio de financement des immobilisations

    capitaux permanents / actif immobilisé

    Ratios de trésorerie

    valeurs réalisables et disponibles / dettes à court terme

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    RECRULEX: offres d´emplois et de stages pour avocats, juristes, fiscalistes, rédacteurs, assistants, secrétaires juridiques

    REGIONSJOB: les offres d’emploi, les entreprises qui recrutent, l’emploi dans votre région

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    MARCHE du TRAVAIL: toutes les données sur l’emploi et le chômage en Belgique

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    ONEM: Office national de l’emploi en Belgique, réglementation, chômage…

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    WORKOPOLIS: le plus important site d’emploi au Canada

    Le bizutage – Une loi l’interdit, le bizitage couchemar des nouveaux etudiants

    La loi du 17 juin 1998, dit que le bizutage est un délit, l’article 225-16-1 prévoit des sanctions pénales de 6 mois de prison, ainsi que des amendes de 7500 euros, l’amende et la peine de prison étant doublées si la victime est mineure ou vulnérable, le texte de loi stipule « qu’il est interdit de la part d’une personne à amener autrui, contre son gré ou non, à commettre des actes humiliants ou dégradants lors de manifestations ou de réunions liées au milieu scolaire et éducatif. » Bons nombres de bizutages, se sont mal terminés, les étudiants ou personnes victimes de bizutage, ne voulant plus retourner à l’université ou grande école. Ils connaissent pour pas mal d’entres eux, des réactions dépressives, doivent voir des psychiatres ou psychologues, car les personnes perdent leurs repéres et abandonnent souvent leurs études et sont victimes d’ effets traumatisants. Il faut encourager les victimes à déposer plainte contre le bizutage et surtout en parler. Il ne faut surtout pas rester sur un sentiment d’échec. Les bizuts doivent impérativement refuser de passer des épreuves stupides, dégradantes, dangeureuses, violentes et de se soumettre aux humiliations etc….. Le Ministère de l’Education Nationale a mis en service avec un numéro de téléphone azur « SOS VIOLENCE ». Vous êtes désormais protégés contre le « bizutage », les « usinages », la loi du silence c’est finie !!!!

    Le bozutage c’est quoi ? (selon wikipédia)

    En France, la définition donnée du bizutage, provenant de l’article 14 de la loi du 17 juin 1998, est :
    « Le fait pour une personne, d’amener autrui, contre son gré ou non, à subir ou à commettre des actes humiliants ou dégradants lors de manifestations, ou de réunions liées aux milieux scolaire et socio-éducatif. »

    Europe

    France
    On nommait jadis bizutage un certain nombre de rites, qui en sont parfois arrivés aux limites de la brimade, voire du racket (« taxe » des 3/2 par les 5/2 en taupe dans les années 60).

    La pratique du bizutage sous cette forme, en raison de ses abus, a fini par être officiellement interdite sous le ministère de Ségolène Royal. Le Code pénal français définit le bizutage comme un ensemble d’actes humiliants ou dégradants en milieu scolaire (Livre II, titre II, Chapitre V, Section 3 bis, Article 225-16-1). Il est puni de six mois de prison et 7 500 euros d’amende.

    On continue cependant à désigner sous ce nom un certain nombre de « cérémonies d’accueil » ou « journées d’intégration » des jeunes promotions, se voulant aujourd’hui une tendance plus humoristique et se donnant juste pour but de dissuader lesdits nouveaux d’attraper la « grosse tête » du fait de leur admission, et créer de fait un esprit de cohésion entre membres d’une même promotion.

    Certains établissements, comme par exemple l’École des mines de Nancy, avaient aboli le bizutage-brimade dès 1957, et l’avaient remplacé par une série d’« exploits » que les nouveaux devaient accomplir pour prouver leur esprit débrouillard ou farceur (faire sonner à minuit les cloches de la cathédrale, par exemple).
    Amériques
    L’une des traditions annuelles les plus célèbres est le Ditch day du California Institute of Technology (Caltech), ainsi dire un bizutage inversé : les anciens quittent le campus pendant vingt-quatre heures, et les nouveaux disposent de ce laps de temps (mais se sont souvent préparés pendant des mois) pour « piéger » leurs chambres par tous les moyens possibles et imaginables (on en vit parfois certaines transformées en piscines, ou leurs portes murées de façon totalement indécelable). Il appartient aux anciens, guidés eux-mêmes par les enseignements anciens de leurs aînés, de prévenir ces pièges ou à défaut, au moyen de leur seule sagacité, de les déjouer.
    Les controverses autour du bizutage
    Le bizutage, pratique sociale répandue et ritualisée, a donné lieu à une multitude d’analyse, parfois très divergentes. Ainsi, certains psychologues parlent de traumatismes, de régression infantile et bestiale, de défoulement collectif. D’autres, comme Michael Houseman, ont mis en avant le rôle social du bizutage, qui établit les nouvelles hiérarchies à l’intérieur de l’école et entre l’école et l’extérieur. Certains voient dans le bizutage un moyen pour le groupe de se protéger et/ou de se constituer. D’autres voient dans le bizutage un rite d’initiation, de passage, au terme duquel le nouvel arrivant acquiert le statut de membre de la communauté étudiante. Ainsi selon l’interlocuteur le bizutage peut-être un rituel, certes un peu bizarre, mais néanmoins indispensable pour éviter l’anomie et l’effritement de la société, alors que pour d’autres c’est un fléau à combattre absolument.

    Le bizutage: un rite de passage?

    rite de passage Arnold Van Gennep

    Le bizutage peut être assimilé à un rite de passage dans la mesure où il permet, croient les bizutés et les bizuteurs, d’accéder à un nouveau statut et de faire partie d’un groupe. On le retrouve selon les mêmes règles dans des établissements différents à des époques différentes. La première phase est celle de la séparation, de la coupure des attaches. Dans les cas les plus clairs, le futur initié n’a plus ni nom, ni passé, ni droits. Il est réduit à l’état de chose. Son apparence physique change, il porte une parure imposée, souvent ridicule, comme par exemple la blouse grise chez les gadzarts. Il doit perdre tout signe extérieur distinctif rappelant son ancien statut et sa personnalité. Cette négation est renforcée par la perte de patronyme. Le nouveau est affecté d’un sobriquet dévalorisant, voire d’un numéro. Ensuite, succède à cette phase une période décisive, celle du rite de marge, de la vie marginale. Elle permet la  » mise à plat  » des personnalités et l’apprentissage de la culture propre à l’école, de ses coutumes et de son langage. Cette prise en main est le plus souvent brutale et sans appel. Les anciens créent un climat de panique, mettent en place une mise en scène impressionnante, multiplient les insultes et les punitions. Calqué sur une symbolique militaire, le dressage va tenter de fondre chaque individu dans le groupe et ne lui laisser comme alternative que la soumission ou l’exclusion. Enfin, survient la sortie de l’initié, son agrégation au groupe. Elle est le plus souvent symbolisée par une fête générale. Anciens et nouveaux sont alors sur un pied d’égalité. L’administration y participe généralement. Ce rituel permet l’intégration des nouveaux au groupe.

    M. Segalen, dans Rites et rituels contemporains (1998), complète ce point de vue. Pour lui, dans les bizutages comme dans les rites d’initiation africains, le rituel vise à façonner un homme nouveau. Il constitue un groupe de pairs, une communauté soudée. Le bizutage permet au groupe de sélectionner et de reconnaître les plus aptes, il teste l’endurance physique et psychologique des nouveaux. Ainsi, le bizutage est bénéfique ; pour l’administration, car il met en place une communauté d’élèves avec laquelle elle pourra dialoguer, mais aussi pour la société car elle met en place des solidarités intermédiaires entre les individus et l’Etat et évitent une trop grande individuation.

    Ces arguments sont souvent repris par les bizuteurs. Ceux-ci, surtout quand le bizutage existe depuis longtemps, défendent le sens de cette manifestation, ainsi que les valeurs et les traditions qu’il perpétue. Pour eux le bizutage crée une communauté fraternelle (ainsi le mot d’ordre du bizutage au Gadzarts est la Frat’ss, ou la fraternité) et il perpétue l’esprit de l’école. Ceux-ci mettent aussi l’accent sur les relations chaleureuses entre étudiants qu’il crée, ce qui permet de compenser un esprit de compétition trop vif.

    Les différences entre bizutage et rite d’initiation:

    Les adversaires des explications anthropologique du bizutage font remarquer les nombreuses différences importantes entre les rites d’initiation des sociétés pré-modernes et les bizutages modernes. Tout d’abord, dans le déroulement : ce ne sont pas des adultes qui donnent l’initiation aux jeunes mais des jeunes qui forcent des plus jeunes à leur obéir. Dans les cérémonies traditionnelles le but est de transmettre une mythologie, des enseignements, ce qui n’est souvent pas le cas dans le bizutage. De plus, le bizutage ne fait pas passer l’enfant au statut d’adulte. Le nouveau obtient seulement un statut transitoire d’étudiant. La différence est que nous sommes aujourd’hui dans des sociétés de l’écrit, ou le vrai rite de passage est l’examen. Le bizutage ressemblerait donc plus à un simulacre d’initiation, à une cérémonie qui n’aurait pas, loin de là, le sens et l’importance d’un rite de passage. Le bizutage serait donc, au sens de ses détracteurs, rien d’autre que ce qu’il semble être à première vue, c’est-à-dire une humiliation publique.

    Bizutage militaire d'un officier pilote - Compiègne, France - 1997

    Bizutage militaire d’un officier - Compiègne, France – 1997
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